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Sizewright

Jede Stelle, überall dort, wo Bewerbende suchen.

Recruiting-Kampagnen leben von der Menge: eine Stelle in vielen Formaten, viele Stellen auf einmal. Sizewright gestaltet das Set für eine Stelle in jedem Format und jeder Sprache, und eine CSV mit Stellen gibt jeder Position ihr eigenes Set mit eigenem Link.

Beispiel. Teil einer Kampagne für Werfkracht, eine fiktive Personalvermittlung, von der Engine gestaltet. Dargestellt in 67 % der Originalgröße.

Gemacht für die Personalsuche

  • Ein Set pro Stelle

    Eine CSV mit bis zu 100 Stellen, jede mit Jobtitel, Gehalt, Foto und Bewerbungslink, gibt jeder Position das ganze Set in jedem Format, mit einem eigenen Ordner im Export.

  • Dort, wo Bewerbende scrollen

    Die Feed-Formate von LinkedIn, die Formate Quadrat, Hochformat und Story von Meta und die Display-Formate für Jobbörsen und programmatische Kampagnen entstehen aus einem Briefing.

  • In der Sprache der Bewerbenden

    Bannertexte lassen sich in 12 Sprachen schreiben, jede für ihren Markt, sodass eine Stelle in Eindhoven Bewerbende auf Niederländisch und auf Englisch ansprechen kann.

Was eine typische Kampagne kostet.

Eine Recruiting-Kampagne in sechs Formaten und zwei Sprachen, dann dasselbe Set für 12 Stellen aus einer CSV.
Was Sie erstellenCredits
Vier Konzepte8 Credits
6 Formate in 2 Sprachen12 Credits
12 Stellen × 6 Formate × 2 Sprachen aus einer CSV144 Credits
ExporteKostenlos
Gesamt164 Credits

Tarife enthalten 100 bis 1.100 Credits pro Monat; Credit-Pakete funktionieren auch ohne Tarif. Preise ansehen

Fragen und Antworten.

Kann ein Banner das Gehalt zeigen?

Ja. Das Preisfeld einer CSV-Zeile fasst bis zu 24 Zeichen, etwa eine monatliche Gehaltsspanne, und das Banner zeigt den Wert dort, wo das Layout einen Preis vorsieht.

Kann jede Stelle in mehreren Sprachen laufen?

Das Set schon, in jeder der 12 Sprachen. Der Text einer CSV-Zeile geht so, wie er geschrieben ist, in jede Sprache. Wählen Sie also Jobtitel, die in jeder Sprache funktionieren, oder starten Sie eine CSV pro Sprache.

Welche Formate nehmen Jobbörsen an?

Die meisten nehmen die gängigen Display-Formate wie 300 × 250, 728 × 90 und 300 × 600 an oder ein quadratisches Social-Bild. Der Export liefert jeder Plattform ihre eigenen Formate und Dateitypen.

Passende Funktionen

Ihre nächste Stelle, überall zugleich.

Die Registrierung ist kostenlos. Bringen Sie Ihre Website und ein Briefing mit, und sehen Sie, was Sizewright für Ihre Marke gestaltet.